Home Office, "banco de horas negativo" e demais medidas para gestão do trabalho em tempos de pandemia | On-Line "Transmissão Ao Vivo"
Objetivo
A gestão de pessoas foi obrigada a adequar-se e, muitas vezes, a se reinventar para superar os inúmeros desafios trazidos pela pandemia em curso da COVID-19. Dentre as várias medidas trabalhistas, o conhecido “home office” popularizou-se, mas sua implementação requer cautela e ajustes pontuais da rotina empresarial, segundo a legislação vigente. De maneira clara e objetiva, este curso tem como objetivo apresentar aos diversos profissionais dedicados à administração de pessoas as peculiaridades do “home office”, bem como, de outras relevantes medidas legais existentes, a fim de afastar os riscos trabalhistas e eventuais prejuízos para as empresas.
Conteúdo Programático
- Home office e a distinção das modalidades legais de trabalho domicílio, trabalho remoto e teletrabalho
- Principais direitos trabalhistas do empregado em home office
- Cuidados necessários para adoção do home office
- A proteção à saúde e privacidade dos trabalhadores em home office
- Legislação emergencial do trabalho em vigor
- Como implementar o chamado “banco de horas negativo”?
- É possível a antecipação de férias e feriados?
- O afastamento obrigatório da gestante do trabalho presencial
- Estudo de casos e análise de decisões judiciais
Caso tenha interesse neste tema, gentileza clicar no botão ao lado.
Instrutor / Palestrante
Antônio Raimundo de Castro Queiroz Júnior - Advogado e consultor jurídico. Assessor de sociedades empresariais, entidades sindicais de empregados e patronais, associações e órgãos públicos. Foi consultor do Programa de Desenvolvimento Associativo – PDA/”Associa Indústria” – da Confederação Nacional da Indústria – CNI (2013-2015). Mestre em Direito (PUCMINAS-2013). Especialista em Direito Público (IEC/PUCMINAS-2013). Professor de ensino superior em cursos de graduação e pós-graduação. Coordenador do curso de pós-graduação “lato sensu” em “Direito do Trabalho e Previdenciário” do Instituto de Estudos Previdenciários – IEPREV. Coordenador adjunto do curso de pós-graduação “lato sensu” de “Direito e Gestão do Trabalho” da Faculdade Arnaldo. Palestrante e instrutor de cursos “in company”. . Membro da Comissão de Direitos Sociais e Trabalhista da OABMG. Diretor Financeiro do Instituto Direito e de Inteligência Artificial – IDEIA. Membro suplente da Comissão Executiva Local do “I Concurso Público Nacional Unificado Para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho”. Membro da Comissão Examinadora do “Concurso Extrajudicial 1/2017 do Tribunal de Justiça de Minas Gerais”. Auditor suplente do Futebol Profissional do Tribunal de Justiça Desportiva – TJD – da Federação Mineira de Futebol. Autor de artigos científicos e capítulos de livros.
Investimento:
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"Pessoa Física e Jurídica"
Formas de Pagamento:
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*Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Telefone: (31) 3361-3447
E-mail: treinamentociemg@fiemg.com.br
